2021年生物科技及商学理学士毕业的校友罗咏丰（Sonia Lo），展现了科大社群回馈的精神。她的大学旅程充满了对指导和小区参与的承诺。当前在医疗行业工作的她，依然致强制反馈母校。

罗咏丰热爱担任导师，缘于她本人曾作为受导者的宝贵经历。受到在学时的指导启发，她在毕业后加入了科大理学院的校友导师计划，支持学弟妹规划未来。「我希望帮助学生明白，对未来感到不确定是很正常的。」她分享道。

在导师计划中，她每季与受导者面谈，并通过讯息和电话保持联系，进行面试练习和简历审阅。他们还在计划开始时订立具体的年度目标。

她的导师旅程极具意义，因她见证了受导者成功实现目标。「看到我的受导者成功进入理想的行业或学习领域，令我感到无比满足。」她补充道。

科大在学期间，罗咏丰最具影响力的贡献之一是共同创立了生物科技及商学学生委员会。她回忆道：「我们旨在弥合学术知识与现实应用之间的鸿沟。」这项目使学生能与行业专业人士建立联系，提供了重要的人脉拓展机会。

在新冠疫情期间创立这个社团，考验了罗咏丰的领导力与适应力。她说：「我们必须发挥创意，用线上方式吸引会员，并强调团队合作与解决问题的重要性。」

罗咏丰的奉献精神得到了科大多元奖学金和香港特区政府奖学金基金的外展体验奖的认可。「这些奖学金激励我进一步投入社区服务。」她解释道。

通过多元奖学金，她创办了促进本地和国际学生之间联系的活动，丰富了校园社群。「多元化提升了我们的校园体验，我希望创造包容的空间。」她表示。

除了社区服务，罗咏丰在史丹福大学、韩国大学和新加坡国立大学的交流经历显著拓宽了她的视野。她解释道：「在史丹福，我学到了设计思维，并将其应用于我的毕业项目中，」在韩国，她迎接了新语言和文化的挑战，提升了她的全球公民意识和适应能力。而在新加坡的实习期间，她深入了解到东南亚多样的工作文化，来自不同背景的专业人士之间的共同合作。

罗咏丰的多样交流经历启发她毕业后积极寻求到外地工作的机会，让她勇敢地走出舒适区。她在新加坡获得了第一份管理培训生的工作，取得了宝贵的跨文化工作经验。

展望未来，罗咏丰继续实践对导师指导和小区服务的承诺，为全球组织「 Healthcare Businesswomen’s Association」成立本地分会，专注于赋权医疗行业的女性。她解释道：「我希望创造一个平台，使命是推进女性在医疗商业中的发展和影响力。」

她鼓励科大的学生抓住个人成长的机会。她建议：「走出舒适区，探索不同的兴趣。大学是一个安全的发挥空间。」她强调所获得的经验将对未来的职业道路产生重大影响。

对于其他校友，罗咏丰强调了回馈的重要性。「与学生分享你的经验可以对他们产生深远的影响。」她鼓励道。许多学生在过渡到职场时面临不确定性，而校友的指导可以带来改变。

罗咏丰在科大的旅程展示了教育、导师指导和小区参与的力量。通过她的领导和帮助他人的承诺，她体现了科大的精神，并激励大家追求成长同时作出有意义的改变。